□本报记者 于菲

　　“平时工作忙，没时间到医院查体，没想到工会把查体服务送到公司来，项目全面，还有心理辅导，真是暖心又贴心。”日前，“流动体检”直通车开进山东顺路物流有限公司，运作员冷刘召在参加完体检后表示。

　　随着新就业形态劳动者的增多，他们的身心健康、劳动报酬、法律援助等方面的问题日益受到关注。为此，市总工会聚焦新就业形态劳动者的健康权益保障，积极探索适合新就业形态劳动者的“流动体检”直通车，发展普惠性特色服务，有效解决新就业形态劳动者身心健康、权益保障等问题。

深入调研出实招 精准把脉解难题

　　坚持需求导向，精准服务新就业形态劳动者，得下足“绣花”功夫。经过充分调研，市总工会选取10家具有代表性的新就业形态企业进行实地考察、召开座谈会，了解探讨新就业形态企业职工现阶段需求。

　　据市总工会相关负责人介绍，货车司机、网约车司机、外卖员等新就业形态群体常年在外奔波，饮食不规律、驾驶时长期久坐等问题导致颈椎等部位容易出现劳损。解决职工急难愁盼问题，为新就业形态劳动者在生活上系上“安全带”、权益维护上撑起“保护伞”，是工会迫在眉睫的服务方向。

　　为此，市总工会围绕“把工会组织的关爱送到每个新就业形态企业职工身边”这一目标，加强顶层设计，系统谋划实施，针对职工在身心健康、劳动保障、权益维护等方面需求，将“身心双检”+“法治体检”“三检”服务列入年度重点工作，创新打造新就业形态劳动者“流动体检”直通车。同时，市总工会通过与医疗机构建立长期合作关系，通过“健康体检-建立健康档案-长期跟踪服务”三个环节，提供闭环式健康服务，为他们安心工作、健康生活筑起安全屏障。

整合资源聚合力 创新服务润人心

　　新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化、创业机会互联网化的特点，而医院常规体检时间是早八晚五，心理专家更是要提前预约，所以从业者很难抽出时间去享受应有福利。为此，市总工会转变思路，指导各级工会因地制宜、统筹兼顾、整体推进，采取购买服务方式与医院签订合作协议，为职工送医上门解难题，提供个性化“身心双检”服务，打通服务职工“最后一公里”。

　　据悉，“身心双检”包括“健康体检”和“心理专检”两方面，通过“身心双检”服务，新就业形态企业职工能够及时了解身心状况，帮助职工缓解不良情绪，及时排解疏导压力，使他们在工作与生活中保持健康良好心态。

　　在市总工会带动下，各级工会还根据新就业形态劳动者职业特征和健康需求量身定制服务内容，既关注身体健康，又通过多种形式提升其职业保障水平和生活品质。

　　坊子区总工会整合资源、统筹力量、点对点直通、一站式服务，为新就业形态劳动者提供有温度、可持续的普惠体检服务；潍城区总工会摸底职工需求，以购买服务方式，按照新业态特点定制体检套餐，主要领导现场指挥调度，与职工交流急难愁盼问题；安丘市总工会整合社会资源，打造工会体检公交专线，设立工会服务流动站点，让服务便利最大化；昌邑市总工会多次深入调研，细化体检任务，建强“流动阵地”，工会温暖让职工触手可及；昌乐县总工会多措并举，“体检+帮扶”双管齐下，增强职工防范健康风险的能力……如今，“流动体检”直通车已经驶入每位新就业形态劳动者的心田。

同心同行谋福利 架起职工“连心桥”

　　活动开展以来，市总工会不断提升工会服务职工质效，积极构建“三结合”工作模式，主动服务新就业形态劳动者，打通“同心路”、架起“连心桥”。

　　上门服务和定点预约相结合。主动与外卖、家政、物流等新就业形态群体单位联系对接，将“流动体检”直通车直接开到家门口，利用他们的工作间隙，分批次开展服务活动。同时，根据新就业形态劳动者工作时间灵活性，选择适宜时间，开展定时、定点预约服务。

　　普惠与特惠相结合。在普遍进行“身心双检”和“法治体检”的同时，根据部分新就业形态劳动者对职业定位不准、自信心不强等实际情况，设立专用通道，对他们进行心理检测评估和个性化服务，并根据测评结果，对个别心理压力较大的职工提出建议，让他们到合作医院免费进行检查或治疗。

　　线上与线下相结合。依托签约医院心理咨询专家队伍，开通“线上测评”通道，选择抑郁、焦虑、社会支持、艾森克人格、工作压力自测等五个个性化量表，开展线上测评，根据测评报告，进行咨询服务或后续治疗。同时，工会律师团队开通24小时维权服务热线，为新就业形态劳动者提供法律咨询、权益维护等服务。

　　关爱从不缺席，服务一直暖心。去年以来，我市先后开展“流动体检”服务60余场次，出动流动体检车80台次，医护人员240余名，心理咨询师50余名，覆盖新就业形态劳动者和户外劳动者2.2万余人。同时，在开展“流动体检”的基础上，市总工会还将服务链条延伸到体检查出重大疾病的后续就医保障环节。2024年，市总工会为全市3.8万余名新就业形态劳动者免费提供“重疾＋意外”互助保障，在发生重大疾病或意外事故时可按规定领取互助金，并联合中国职工发展基金会为1000名货车司机免费提供家庭防癌抗癌保障卡，让新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感不断增强。