为进一步提升财政服务水平，提高工作效能，滨海区财政管理局以“四个强化”为工作抓手，努力提高工作效率，认真扎实落实各项工作任务目标，切实提升财政服务水平。

    强化制度建设，确保管理规范化、程序化。不断加强内部管理制度建设，先后制定完善了财务管理、岗位职责、首问负责、内部控制等多项制度，加强财政一体化平台优化管理，把规范的各项制度逐项落实到具体岗位和具体人员，确保财政支付工作规范化、程序化。

    强化目标任务，确保工作落实到位。对照目标责任绩效考核及财政工作任务，进一步明晰分解各项目标任务，建立健全各项工作机制，明确分工，责任到人，确保工作有序开展，任务高效扎实落实。

    强化岗位责任，力促工作零差错。财政人员强化责任意识，增强使命感、荣誉感，牢固树立“在其位谋其政”的工作理念，要求工作中做到账表、账实相符，认真细致对待每一笔资金账目支出，确保工作零差错，及时总结工作经验，提升工作效能。

    强化服务效能，提高预算单位、企业、群众满意度。坚持以“热情、优质、务实、高效”为自我要求，在工作点滴中认真践行履职，不断提升服务水平。在工作中对预算单位财务人员严格要求，规范办理。对办事企业、群众笑脸相迎、诚信办事、好言相送，用实际行动不断提高企业、群众满意度。

    通讯员：刘江涛