强调关键
细致示范
耐心纠正
认真学习
“工伤一般是指员工在公司生产劳动过程中发生的人身伤害事故。”7月1日，山东惠发食品股份有限公司三楼大厅内座无虚席。一场别开生面的工伤预防培训课正在这里举行。
“只有加强工伤预防教育，提高员工的防范意识，才能避免工伤事故的发生。”市社会保险中心工伤科科长窦茂远告诉记者说。今年以来，为推进工伤预防工作，提高工伤预防针对性与有效性，切实保障员工人身安全，减少企业工伤风险，我市按照上级要求部署开展了一系列的工伤预防培训活动。
以往此类培训都是企业派一名代表参加市里举办的集中培训，培训针对性相对较差，形式较为传统和单一，效果也一般。今年，我市人社部门创新培训方式，通过对企业调查摸底，采用多种形式开展培训，并重点对企业一线操作人员、特别是工伤高发岗位作业人员进行现场指导和集中培训。在前期调研的基础上，培训课程和培训内容针对培训对象和工伤预防的需求进行针对性调整，包含工伤预防、工伤预防管理、工伤事故分类及预防、工伤事故应对与现场处置、工伤处理实务等诸多方面，工伤预防面对面指导成为企业职工们最为关注的部分。“一摸二听三看，对了，拍拍他的肩膀……”培训讲师李老师在讲台上手把手地教职工怎么急救，台下很多人都站了起来，仔细观看，还有的职工拿着本子仔细记录急救的知识点。
通过培训，职工们掌握了很多职业卫生，劳动防护用品，安全事故应急救援预案的制定，事故的调查与处理，工伤认定及赔偿，事故的预防，生产现场安全急救、应急处理和应急设施等很多方面的知识。“培训讲师根据我们的需求，进行有针对性的答疑解释，使我们能够迅速理解和掌握很多工伤预防的知识。”企业职工刘行行告诉记者说。本报记者 孔繁亮
